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标题: 砖瓦行业倒闭的5大征兆，达到3个就完蛋！ [打印本页]

作者: admin 时间: 2019-4-19 14:26
标题: 砖瓦行业倒闭的5大征兆，达到3个就完蛋！

在当前的经济环境下，尤其是这两年，中国制造行业、砖瓦行业的老板，80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。下面介绍了工厂倒闭的5大征兆，2个就过警戒线，达到3个就需警惕！

特征一：无大将可用

“千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了，1个亿、10亿，甚至上百亿，如果你找不到大将可用，那你就距离失败不短了。

三国时候，“蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在中国很多的中小型企业中蔓延。很多老板还沾沾自喜说自己年轻能干，却不知道自己已经成了企业发展的最大障碍。

因为这样的老板虽然能力很强，但是在没有大将的情况下，往往战略清晰，战术失误。更可怕的是，在这样的企业中，就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样，老板的旨意成了企业的发展方向，最终会给企业造成失街亭的危险。

没有大将，企业就没有跨越发展的机会。

特征二：中层无能

比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。在我走过的企业中，中层无能的企业至少在中国占据60-70%。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年，却不知道，80%的企业失败都和中层无能有关。

三鹿的失败，很多人说是质量问题，而熟悉三鹿的人都知道，是中层问题。中层是市场到高层的连接带，也是执行和解决市场问题的核心力量。如果这个层级出现问题，可以说，企业距离关门的日子就不远了。

特征三：一线腐败

在一个中国式的企业生态中，腐败似乎已经是一个普遍的问题了。如果一个企业家遇到了正直的大将和中层，那么我告诉你，你肯定是祖上显灵了。

好比快消品领域，腐败很常见，有和经销商吃公司费用的，又兼职给别的企业打工的，有还自己开店的，有费用作假的，损公肥私、吃里扒外的，有内外勾结的等等。

特征四：只开会不决策

有激情的企业家都有一个共同的特征，就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的企业家天天主持会议，天天研究的同样的问题，而天天都没有结论。天天在开会，天天纸上谈兵谈兵，那你就一定是在给企业的衰败注入基因。

特征五：老板爱听奉承

今天成功的企业家中，谁不爱听奉承?问题是，多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美，什么是奉承。

喜欢奉承的老板的下属一般有三个目的：一是从你那里要拿到利益；一是要给你进谗言；一是要架空你。可以说，这样的企业未来在哪里？

作者: 山东穹蓝环保 时间: 2019-4-20 07:04
说的太经典了

作者: 脱硫优化改进金 时间: 2019-4-20 07:25
这说的是砖厂吗？我怎么感觉说的是跨国公司

作者: 熊金全 时间: 2019-4-20 22:20
确实如此，特别是现在的多股东砖厂，从我知道的多股东砖厂都是争权争利稍有一点成继就放松管理，对一个真正能打理全厂的(大将)不好好珍惜重用而采取打压苛扣排挤，最终使整个全厂生产失常导致效益降低而倒闭。

作者: 盛世建材 时间: 2019-4-29 06:37
估计那里传来的吧！这和砖瓦业关系不大！

作者: 吴应有 时间: 2019-5-1 19:52
我可以做，不知工资怎么样，工资可以我可以帮你做大将，也可以做先锋

作者: 吴应有 时间: 2019-5-4 05:29
是他们没有找上我，我可以把他们当大将，也可以把他们当先锋，可惜我没有找到合适的老板

作者: 砖厂劳务 时间: 2019-5-6 23:12
这是哪里的转转砖厂

作者: 高占方 时间: 2019-5-13 21:19
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作者: ling雨qing 时间: 2019-5-16 14:46
说的很对，我们这里带班的说话工人都不听，活不好干啊

作者: a环保设备 时间: 2019-6-5 08:04
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