前言 无论在什么工厂,一个好的技术工人永远是抢手货,因为做技术这一行,你想做得好,首先要有扎实的理论知识和多年的实战经验,实战得来的东西可不是随便说说就会的,砖厂也是这样,所以一个有品德又有技术的烧窑技工往往是很难找到的,如果工厂请到了,那真的得当宝,因为拥有一个优秀的烧窑技工师傅,可以保证质量产量窑炉正常运行,无形中提高了很多的收益
不过有些人却不这么认为,厂里大多数人都看烧窑师傅很轻松,不干活也不加煤,又是抽烟又是品茶的,天天这里转转那里看看,窑上每天上去看几次就算完事,确被很多人说三道四,认为这烧窑谁就会干,很好烧,也不加煤,隧道窑太好烧了,看不惯烧窑的这种行为,在老板面前说风凉话,说他不干一点活,不加一点煤,花钱给他干啥,不如让他滚蛋,诋毁烧窑的,忌妒羡慕恨眼红烧窑的,而且一看到烧窑的就生气!
述不知在砖厂里干十几年,几十年的烧窑工,技术方面更是没的说,一个技术好的烧火工虽然他不干活天天这里转那里看,但是他不是瞎转悠呢,有些情况他看到以后不等出现问题就提前注意动手解决拔拉成啦,不是问题出现了再去解决,一个技术高超的烧窑师傅安排吩咐过去的事,照着去办能给厂里增加很大利润,他能注意到每一个细节的重要性,他能在最短的时间内解决出现的问题,而且在没有出现问题之前就观察到了,提前注意啦,别看他就说一句话,那么动一下两个手指,就有您想不到的效果,没有很大特殊情况下一般不会影响生产,能达到正常的工作。
别把烧窑的当眼中钉肉中刺看不顺他,善待厂里每一个员工就是善良自己!
这也跟机修工是一样的,一个技术好的机修工不是等坏了不能用了再去修,而是勤观察检查保养,听声音是否有异常,不等坏就把问题解决了,不是等坏了不能用了再去解决的!都知道这个理,不管是砖厂里的所有运转设备和窑炉烧结当中,等坏了出现问题了再去解决,就会影响生产,而且劳而无功,又忙又累,更显示不出来你的技术含量,所以一个好的烧窑的和机修工别看他整天玩,确不是吃闲饭的!
我就知道有几个砖厂里还有专门安排管理人员,监视谁干活谁不干的,有的就是看不惯烧窑的!是看不惯烧窑行为的,大多都是不懂技术不懂行的,或者是一瓶不满半瓶晃的管理人,自己的工作不好好干观察别的员工谁偷懒不干活,而且还制定了不少规矩,最看不惯的是烧窑的师傅,因为总看到他天天在厂里转来转去跟没事一样的跑着玩,看他很轻松自在,感觉花那么多钱养个闲人亏的太很,所以就想让这个烧窑师傅滚蛋炒他的鱼,准备和厂里面的领导老总商量着开除这位烧窑师傅!可是他刚说出来要开除烧窑的这句话,就被老板劈头盖脸的教训了一顿,
老总说:亏你还是个管理员,就那么的无知,啥都不懂,以前换了几十个烧窑的都不怎么理想,咱厂好不容易找到一个品德好技术好的烧火师傅,他就是咱们的财神,别光看他整天闲着转转看看,其实操心着呢,你以为他是闲人吗?
难到你不知道烧窑的轻松不加煤对咱们有利益吗?我巴不得让他天天闲着没事调整一下该玩去玩呢,你知道啥叫技术吗?你不要认为现在一帆风顺,啥都顺利,觉得是你管理的好来炫耀自己,你要是真的让他走了,不正常了,没产量质量了你负责,你也可以给我滚蛋走人了!别忌妒眼红烧窑的,一月再多给你点钱你上去给我干,让你烧,你能拿下来吗?管理员听了老板一顿训后,才真的知道自己是多么的无能无知!
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