砖瓦行业不转型升级，不向高科技发展市场就不会给您机会！

低调！许团结

砖瓦行业如不转型升级，不向高科技发展，市场就不会给您机会！您若突破梦想总会实现！

           2020.1.13

                    许团结

砖瓦企业的困局与迷茫

现在很多砖瓦企业的困局和迷茫是什么？第一个就是品牌的困局，第二个就是人才的困局。
人才困局带来的后果一定是创新很糟糕。

老板别把自己当皇帝，真把自己当皇帝的那一天，说的对错都按照你的去办！就会损失很大，舍了芝麻丢个西瓜。
   
     很多老板们迷茫是因为自己太弱了，迷茫是有问题造成的：一是视野不开阔，很少去看看外面的世界发生了什么变化；第二，不爱去拜访高手，而事实是在砖瓦行业越懂的老板越谦虚；

这些老板有的很早选择这个行业，有的很固执，思想陈旧，对高科技先进设备智能化，转型升级这方面不感兴趣，最后被淘汰落伍！
    转型之道，就是一个公式：DNA-战略-产品-组织-职能-流程-标准-分配。

     有了组织才有职能，有了职能才有流程和标准，有了标准才有分配！

     一家企业，把这条线企业运营效率的生命线打通，一通百通。


这样砖瓦市场才能看出谁是王者的时候，一定要有视野和格局，容纳天下能容之人。请三个废物，就不如减员、加薪、增效的花两个半工资请一个牛人。


今天笔者给砖厂老板们几个建议：

第一个，每个月花一到两天时间出去跟高手们聊一聊；

第二个，每个月到做得优秀的企业去转一转；

第三个，给自己留出一点时间跨行业去做一些沟通。


格局，请大家记住，老板要胸怀天下，利他之心，成就他人，你才能夺取天下。所以要永远有利他之心去工作！


     凡是大公司大的企业老板就不干活，整天都是向高人取经，参观学习， 老板不能天天自己干活，因为您靠的是脖子以上去挣钱，员工们是靠脖子以下去养家糊口，不要把这方面搞反了！您只动动口就行了，吩咐安排工人做即可，老板要把活干完了，下面怎么会有人干活？
还要有做决策的勇气，没有做决策的勇气，万事无成，只要你的企业还是健康和良性的，要敢于变革。该改的立刻行动。


执行与坚持，很多老板，天天变。看到别人干得不错就去学，学得来吗？成功不可复制，失败可以借鉴。每个民营企业，老板的基因决定了企业的基因，老板的能力决定了企业的能力。坚持，各位任何一个事情的成功都要懂得去坚持。

      今天砖瓦行业的势还没有完全失去，还没有出现大面积的断崖式的下滑，企业只要还在就还有机会，不要把自己吓到。学会做势才有场，有了场才有势。

     我们未来砖瓦行业的方向！
   
     第一个，从门店和渠道到全网营销。以前叫得终端者得天下，得渠道者得天下。现在叫得用户者赢天下、得全网赢天下；

第二个，从卖产品到卖解决方案；


第三个，场景营销。做品牌，找一个广告公司包装一下，那叫形式。要把店做起来，产品的陈列到产品的改变，要形成一体化，这是一个协同性，系统性的问题；


第四个，从客户营销到客户的深度营销；

       过去无论好坏，无法回头；明天无论多难，也要抬头向前；你不改变更新转型升级，市场就不会给你机会，你若突破，梦想总会实现！

                                        许团结18738000803

                                                         2020年1月13

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