砖瓦行业招工求职问题

admin

最近遇到这样一件关于招聘的事情：
砖厂需要招聘工人，担心工人放鸽子，于是联系多名工人。
等到第一波工人到厂后，就开始联系其他工人，让其他工人不要再来了。
但是收到拒绝通知的工人有的是正在路上，有的已经辞去当前工作。

对于此类现象怎么看待？
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注：此话题只表明某种现象，投票结果仅供参考，不表明问题所在。

王学林

砖厂老板只要把工人对待好，以德服人，工人在那也是干活，遇到好老板肯定会踏实干好活。

张六广

这种做法是不道德的，，我个人认为彼此给个准确时最好，，能否达成再做选择

砖瓦客服

王学林 发表于 2018-6-26 16:22
砖厂老板只要把工人对待好，以德服人，工人在那也是干活，遇到好老板肯定会踏实干好活。
...

砖瓦客服

张六广 发表于 2018-6-26 16:24
这种做法是不道德的，，我个人认为彼此给个准确时最好，，能否达成再做选择
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诚信为本

柳工50

像这类情况  不论是老板还是工人  都应该互相进行实地考察   才能减免像以上情况发生   

枕边梦

好的工厂都很少招工

枕边梦

柳工50 发表于 2018-6-26 17:28
像这类情况  不论是老板还是工人  都应该互相进行实地考察   才能减免像以上情况发生   
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实地考察？你这意思让工人贴着路费去考察？工人挣的钱比工厂辛苦太多。

枕边梦

还有很多工厂为了招人而把自己厂的情况虚化。。

柳工50

枕边梦 发表于 2018-6-26 17:32
实地考察？你这意思让工人贴着路费去考察？工人挣的钱比工厂辛苦太多。
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只能说你不是赚钱的料   只能一辈子跟着别人混  你觉得有意思吗？何况条件是谈出来的